こんにちは、akoです
リーダーになったが何をしたら良いのか…
どうしていくのが正解なのか
自分のしている事が合っているのか、出来ているのか
悩みますよね
製造業 リーダー で調べると
製造業における現場リーダーの役割とは、目標に向かってチームを牽引し、現場改善に努めることです。
現場の生産性向上を意識し、チームが目標達成に向かってスムーズかつ安全に業務を遂行できるように現場の環境を整えます。
大橋高広 公式ホームページ
企業様や専門家の方がたくさん記事にしてくださっています
言っていることはわかるんですが、
難しくて、いまいちピンと来なくて、
解決できずに閉じてしまいませんか？
わかりやすく説明をしたいと思います
リーダーとは何か？
結論を先に言いますと
製造業においてのリーダーとは、
- 改善業務をする
- メンバーと適切な距離でコミュニケーションを取る
- メンバーの行動を見守ったり、サポートする
- チームのメンバーのモチベーションを上げる
”リーダー”とは言いますが、
裏でメンバーが生き生き仕事ができるようにサポートする人
これが私が思うリーダーです
初心者リーダーさんは先輩や上司に言われたことをやるのはもちろん
メンバーと普段から最近どう？
など簡単なコミュニケーションを取るように心掛けて情報を聞き出す
やりにくいところを改善して、やり易くしてあげるとこや
手が痛くてこの作業やれないわ、
と言っている人が居れば違う仕事をしてもらうなど
その他、小さいことから大きなことまで
何でも、一生懸命に向き合います
どうしたら、メンバーが仕事がしやすくなるかを
考えて、解決してあげることをしてください
それを積み重ねていくとメンバーから信頼されるようになってきます
自分一人では改善が難しそうなら上司にどうしたらよいか、相談してみましょう
一人で悩んでいても、解決しません
出来ない事や判らない事は人に聞く
素直にやってみる
そして、どうなったかを教えてもらった人に話す
一つ一つやれることを増やして、頑張っていきましょう
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